Les actualités du CDG

Le décret n°2020-569 du 13 mai 2020 permet à l'employeur territorial de mettre en place jusqu'au 31 décembre 2026, un dispositif dérogatoire d'accès par la voie du détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure, en faveur des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.

Ce décret ouvre la possibilité à l'autorité territoriale de déléguer la mise en œuvre de cette procédure au Centre de Gestion. 

Le CDG23 propose de mettre en œuvre cette procédure pour le compte de votre administration par le biais d'une convention.

Documents à consulter :

• Note explicative sur ce dispositif
• Modèle de délibération
• Modèle de convention
• Modèle de dossier de candidature

Nous avons le plaisir de vous informer que la lettre d'information intitulée "MAG RH" du mois de SEPTEMBRE 2025 reprenant les actualités statutaires et celles des services du Centre de gestion vient d'être publiée.

Documents à consulter :

• MAG RH

Le mardi 30 septembre 2025, le CDG23 a accueilli 73 participants à l'Espace Tremplin Nature de Guéret pour la rencontre départementale du réseau des secrétariats de mairie.

Consacrée à la préparation des élections, la matinée a débuté par un mot d'accueil du CDG23, suivi d'une présentation complète animée par Madame Christine BOURIAUD, cheffe du bureau des élections et de la réglementation à la Préfecture de la Creuse.
Elle a détaillé les obligations réglementaires, les étapes clés de l'organisation des scrutins et a répondu aux nombreuses questions des secrétaires de mairie et agents administratifs présents.

Ce temps d'échanges a permis de renforcer les connaissances et de partager de bonnes pratiques indispensables à la tenue des prochaines échéances électorales. 

Le diaporama présenté par la Préfecture est accessible en cliquant ici.

Le CDG23 remercie chaleureusement l'ensemble des participants, ainsi que Madame Christine BOURIAUD pour la qualité de son intervention et sa disponibilité, qui ont largement contribué à la réussite de cet événement.

Le CNFPT propose deux parcours distincts pour accompagner la professionnalisation et la promotion des secrétaires généraux de mairie (SGMR).

1) Formation « qualification et promotion » SGMR

Destinée aux agents territoriaux de catégorie C souhaitant évoluer vers les fonctions de SGMR.

• Conditions : au moins 8 ans de service effectif.
• Parcours : formation qualifiante de 56 jours, validation des modules puis examen professionnel organisé par les centres de gestion.
• Objectif : accès au grade de rédacteur territorial (catégorie B), sous réserve d'un engagement de 3 ans à exercer les fonctions de SGMR.
• Modules : assistance et conseil aux élus, services à la population, gestion des services communaux, organisation du travail communal.

Un recensement régional vient d'être ouvert :https://www.cnfpt.fr/s-informer/nos-actualites/le-fil-dactu/formation-qualification-promotion-secretaires-generaux-mairie-recensement/nouvelle-aquitaine

Code de recensement régional suivant : SXSG4-008.

La plaquette de présentation du dispositif formation-promotion est disponible en cliquant ici.

2) Formation de professionnalisation au 1er emploi SGMR

Formation statutaire obligatoire pour les fonctionnaires ou contractuels nouvellement recrutés depuis le 18 juillet 2024, n'ayant pas exercé auparavant les fonctions de secrétaire de mairie.

• Durée : 15 jours (10 jours de tronc commun + 5 jours au choix dans le catalogue CNFPT).
• Contenus principaux : rôle et missions du SGMR, actes administratifs, fonctionnement du conseil municipal, pouvoirs de police du maire, finances et comptabilité publiques, budget, état civil, commande publique, RETEX.
• Modalité : session à distance.
• Dates : du 4 novembre 2025 au 27 janvier 2026.
• Inscription en ligne avant le 21 octobre 2025.
• Code stage : SXSG3-020

Pour toute question, contactez Valériane Robillard, conseillère formation, par mail à valeriane.robillard@cnfpt.fr ou angie.michaud@cnfpt.fr.