Démarche de prévention des risques professionnels

2- Évaluation des risques professionnels :

Les textes de référence :

Loi n°91-1414 du 31 décembre 1991 modifiant le code du travail et le code de la santé publique en vue de favoriser la prévention des risques professionnels et portant transposition de directives européennes relatives à la santé et à la sécurité du travail.
Décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001 portant création d'un document relatif à l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs.

La démarche :

L'évaluation des risques a pour objectif de détecter les risques auxquels sont exposés les agents et de proposer des mesures de prévention afin d'éliminer ou de réduire les risques et d'améliorer les conditions de travail d'une manière générale.

La réglementation impose d'évaluer les risques sur tous les postes de travail. Les résultats de cette évaluation doivent être consignés dans un document unique qui sera mis à jour régulièrement.

Les étapes essentielles pour réussir cette démarche sont les suivantes :

Préparation de la démarche, définition acteurs, méthode, moyens, rôles... - Evaluation des risques - Elaboration du programme d'actions - Mise en oeuvre des actions - Ré-évaluation des risque et mise à jour du document unique (recommencer étape1)

Les conditions de réussite :

Pour assurer sa réussite, la démarche d'évaluation des risques doit reposer sur une approche structurée, globale et participative.
Pour cette raison, il est essentiel que la collectivité s'organise pour impliquer le plus grand nombre d'acteurs possibles dans cette démarche (autorité territoriale, encadrement, conseiller de prévention / assistant de prévention, médecin de prévention, agents, CT/CHSCT).

L'accompagnement du service SST :

Afin de vous accompagner dans cette démarche de prévention, le CDG vous propose de mettre à votre disposition, les connaissances techniques en Santé Sécurité au travail des conseillers en prévention du CDG ainsi qu'un outil Excel suivi de votre Document Unique. Cette prestation comprend une visite des locaux puis l'animation de la démarche par un conseiller du CDG qui pourra animer les séances de travail, orienter la collectivité dans l'organisation de la démarche et accompagner l'identification des risques et des mesures de prévention en liant avec les spécificités de chaque collectivité.

Pour profiter d'un accompagnement et des ressources du CDG, vous devez délibérer et conventionner avec le CDG sur la base d'un nombre de 1/2 journée d'intervention convenu avec le service SST.

Pour en savoir plus, contacter le service SST du CDG au 05.55.51.90.20.